| "Intentar enseñar a dirigir a personas que nunca han estado en contacto con el mundo de las organizaciones es como intentar enseñar psicología a alguien que en su vida ha tropezado con otro ser humano" |
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Henry Mintzberg ("Managers, Not MBAs")
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Si la dirección fuese una ciencia o una profesión podríamos enseñarla a gente sin experiencia. Pero no lo es. Por este motivos el alumno del Executive MBA de ESEUNE ha de ser una persona con experiencia y en activo. Porque las organizaciones son fenómenos complejos y dirigirlas es un asunto complicado que requiere todo tipo de conocimientos tácitos que solo se adquieren en el contexto
¿Se adapta mi perfil al Executive MBA? ¿Es el programa adecuado para mí?
Para responder a ambas preguntas has de dar respuesta previamente a algunas cuestiones más relevante:
1. ¿Hacia dónde deseo orientar mi trayectoria profesional?
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¿Deseo realmente "dirigir" una organización (tal vez emprender un nuevo proyecto)? ¿O, por el contrario, me encuentro más cómodo "gestionando" (un departamento financiero, una delegación, un área comercial, una planta productiva, un proyecto...) y prefiero que sean otros los que toman las decisiones y eligen el futuro de la organización? El Executive MBA de ESEUNE está pensado exclusivamente para las personas que responden afirmativamente a la primera de las cuestiones, personas que desean dirigir proyectos y personas.
2. ¿He acumulado suficiente experiencia para comprender que es la "dirección"?
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No es imprescindible haber "dirigido" pero si haber "sido dirigido". Para estudiar el Executive de ESEUNE la persona ha de tener experiencia previa en el mundo de las organizaciones, para contextualizar lo aprendido. También es importante estar inmerso en un contexto que permita observar lo aprendido
3. ¿Disfruto con la responsabilidad de dirigir?