En ESEUNE "no enseñamos nada"; simplemente facilitamos el aprendizaje de las personas directivas. De ahí que el Executive MBA no tenga "profesores" que enseñan, sino "facilitadores" que desarrollan entornos en los cuáles las personas aprenden. El equipo de facilitadores del Executive MBA está formado por brillantes profesionales que combinan una detacada capacidad de comunicación (según los test de calidad 2008-2009 alcanzan una media de 8,75 sobre 10) y motivación con una contrastada experiencia en la materia que desarrollan (media de 9,25 sobre 10). Profesionales que constituyen uno de los pilares que han convertido al Executive MBA de ESEUNE en uno de los mejores programas en su género
	D. Enrique de la Rica  Licenciado en Ciencias de la Comunicación por la UPV, dónde estudió los cursos del Doctorado en Comunicación Audiovisual y Executive MBA por ESEUNE. Ha realizado cursos de especialización como el Executive Business Program de Georgetown University o el Curso de Competitividad Empresarial y Desarrollo Regional (CCEDR) del Institute for Strategy and Competitiveness de la Universidad de Harvard diseñado por el profesor Michael E. Porter. Es Director de ESEUNE, co-Director del Instituto para la Estrategia de la Ciudad, y miembro del E-Commerce Advisory Committee de University of California at Berkeley. Experto en transformación de las organizaciones a través de la tecnología y la innovación, es autor de varias publicaciones sobre la materia. Es Profesor invitado de instituciones internacionales como Foreing Service Institute (Arlington, USA), Georgetown University (Washington DC, USA), Universidad de la Habana (Cuba), CEEFI (Francia), Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires  (Argentina), Universidad Nacional de la Patagonia en Ushuaia (Argentina), Universidad Nacional de la Patagonia en Comodoro (Argentina), IDES Trelew (Argentina), Instituto para el Desarrollo Empresarial Bonaerense (Argentina), Centro de Formación de Empresarios CEFE (Guayaquil y Quito, Ecuador), Universidad Metropolitana (Venezuela), Universidad Católica Andrés Bello (Venezuela), etc. Compagina la investigación con la docencia y la consultoría en innovación.
	D. José Luis Guerrero Cusumano El Dr. Guerrero-Cusumano es, desde 1989, Profesor en la Georgetown University School of Business. Licenciado en Estadística por la Universidad Nacional de Rosario (Argentina), Master of Sciences en la Facultad de Matemáticas de University of Illinois at Urbana-Champaign (UIUC, USA) y Doctorado en Ingeniería Industrial por la UIUC (USA). Es Codirector del International Institute for Government, Management and Public Policy de Georgetown University y Director Académico para Latinoamérica y Europa de Center for Intercultural Education and Development de Georgetown University. El Dr. Guerrero-Cusumano ha sido Director del Georgetown Graduate Summer Program in International Management en Oxford University (Reino Unido) entre 1998 y 2000 y Director de Business School Argentina Global Experience en Buenos Aires entre 2000 y 2003. Es también Profesor invitado en University of Versailles (Francia),University of Ghent (Bélgica), Institut d’Admistration et de Gestion (IAG), University Catholique de Louvain, Louvain-La-Neuve (Belgica), Vesalius College (Vrije Universiteit), Vlerick School of Business, etc. Es Vice-presidente de la Fundación Latinoamericana para la Calidad y miembro de la Multinational Alliance for the Advancement of Organizational Excellence (MAAOE).
	D. Eduardo García Erquiaga Doctor en Administración de Empresas por la Universidad de Navarra, MBA por Escuela de Negocios Caixavigo y Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Santiago. El Dr. García Erquiaga es Director General de la Escuela de Negocios Caixanova y Profesor invitado de Dirección Estratégica, Economía de la Empresa, Creación y desarrollo de Empresas de ESEUNE, EOI y la Universidad de Navarra. Es Miembro de la Asociación Europea de Dirección y Economía de la Empresa y autor de varios libros sobre Dirección Estratégica, entre los que cabe destacar “Organizar para crear valor: ieas y técnicas para organizar con eficacia”   D. Javier de la Rica Bercedo Graduado en Planificación Estratégica por INSEAD (Fontainebleau). Rector de ESEUNE, ha sido Consultor Principal del Grupo Caja Laboral (hoy Grupo Mondragón), Director de Deusto Consulting Group, Miembro fundador y Vicepresidente de la primera Junta Directiva de la Asociación Vizcaina de Marketing y Publicidad, Vicepresidente del Grupo 30 (grupo integral de empresas de Comunicación y Marketing). Es Profesor invitado en el área de Estrategia de instituciones académicas como Fundesem, Caixanova, Cámaras de Comercio de San Sebastián, Vitoria, Navarra, Bilbao, Logroño y Bayona (Francia), CAI y AIN (Asociación de la Industria Navarra)
	D. Carlos Herreros Master of Science in Management. London Business School. Diplomado en Consultoría de Organizaciones Tavistock Institute. Presidente de la Asociación Española de Coaching y de Consultoria de Procesos (AECOP). Coach Senior certificado por AECOP. Professional Executive Coach, acreditado por APECS. Es uno de los principales expertos españoles en Coaching, Liderazgo y Estrategia
	D. Juan José Goñi Zabala Doctor Ingeniero Industrial por la Universidad de Navarra (San Sebastián) y Diplomado en Estudios Superiores sobre Tecnologías y Discapacidades Sensoriales y Físicas, por la Universidad de París. El Dr. Goñi Zabala es Director de Innovacoión en Valor de Fatronik-Tecnalia. Es cofundador de APTES, asociación para la promoción de la tecnologia social y participante en proyectos publicos y privados de fomento de la innovación social. Sus trabajos de investigación apliada se centran actualmente en los mecanismos de diseño y medida del valor generado en las relaciones empresariales y personales, alrededor de la etica en las relaciones y en los negocios.Es Experto en las Áreas de Innovación de las Organizaciones, y en Gestión y Aplicación de Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones (TIC). Es autor del libro “El cambio son personas - la dirección de los procesos de cambio -" y de  la trilogía "Talento, Tecnología y Tiempo: los pilares de un progreso consciente para elegir un futuro". Su tesis doctoral es el MCI “Modelo y Gestión del Capital Innovación de las Empresas”, modelo que sirve de referente empresarial para el desarrollo de la capacidad de innovación. Ha elaborado modelos de innovación especificoa para el sector Sanitario, Educativo, Gastronómico, Investigación y Sector turistico.Su especialidad es la gestión del cambio, la tecnologia y las personas, y el futuro enfoque de las ciencias de los servicios.
	D. Alexis Goncalves Director del Service Quality & Innovation de Citigroup para Latinoamérica, responsable del área para 34 unidades de negocio (oficinas bancarias, tarjetas de crédito, finanzas, banca corporativa, etc.) en Sudamérica, Centroamérica y el Caribe (20 países). Anteriormente desempeñó otros cargos en los departamentos de Marketing y Recursos Humanos de Citigroup (Estados Unidos y Argentina), trabajó durante siete años en American Express (Estados Unidos y Brasil), dos años en Arthur Andersen (Brasil) y en otras empresas como Proudfoot-Crosby, Rohr Construction e Infel Software (en Brasil). Es Presidente de la Fundación Latinoamericana para la Calidad (fundada en 1997 cuenta con 15.000 miembros) y Review Board Member of the Six Sigma Forum Magazine (Estados Unidos). Es profesor de Innovación en Georgetown University.
	D. Luis Bitencourt Doctorado en Ciencias Políticas y Master en Política Mundial, cuenta con amplia experiencia en las áreas de relaciones internacionales, políticas públicas, desarrollo económico, economía global, proyectos multilaterales y procesos de transición. Ha trabajado para las Naciones Unidas en diversos países del mundo y es Director del Brazi @ The Wilson Center at the Woodrow Wilson International Center for Scholars/Smithsonian. Es profesor de relaciones internacionales en Georgetown University. Ha sido Decano de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Católica de Brasilia (Brasil).   Dª. Halina Brunning Chartered Clinical Psychologist. Ha trabajado en el National Health Service como terapeuta, supervisora, directora y consultora. En los últimos veinte años ha colaborado como consultora con diferentes organizaciones: Institute of Group Analysis, Institute of Family Therapy, the King's Fund Centre, South West Thames Region and Quorum Organisational Psychologists International. Associate Fellow with the British Psychological Society. Ha publicado tres libros y más de veinte publicaciones sobre sus áreas de trabajo.   Dª. Mercedes Lezaún Pedagoga. Psicoterapeuta. Grupoanalista. Psicodramatista. Directora de Lefer Formación y Asesoría de Empresas S.L. Directora del Instituto de Métodos Grupales de Navarra (IMGN) Presidenta de la Asociación Española de Psicodrama. Consultora para Empresas y Organizaciones. Docente de programas de formación de diferentes Instituciones: Instituto Navarro de Administraciones Públicas INAP (desde 1998), Departamento de Educación del Gobierno de Navarra (desde 1997),Federación Navarra de Municipios y Concejos, Comunidad de Madrid, Escuela de Ingenieros de Bilbao, Universidad de Salamanca, Universidad Pública de Navarra.
	D. Ramón Tamames Técnico Comercial y Economista del Estado. Catedrático de Estructura Económica. En marzo de 1992 fue designado Catedrático Jean Monnet por la Comunidad Europea. Uno de los Economistas más influyentes de nuestra época, es autor de libros de Economía, Ecología, Historia y Política; cabe citar entre los de mayor difusión: "Estructura Económica de España", ya con veinticuatro ediciones; "Estructura Económica Internacional", ampliamente difundido en los países hispanohablantes de América; "Ecología y Desarrollo Sostenible. La polémica sobre los límites al crecimiento". En 1993 recibió el X Premio Espasa de Ensayo por su libro "La España Alternativa". La publicación más reciente es “China: La Cuarta Revolución. Del aislamiento a superpotencia mundial”. Ha sido consultor económico del Programa de Desarrollo de las Naciones Unidas (PNUD) y del Instituto para la Integración de América Latina (INTAL) del Banco Interamericano de Desarrollo (BID). Desde 1992 es miembro del Club de Roma. En julio de 1997, recibió el Premio Rey Jaime I de Economía 1997 por un Jurado en el que participaron tres Premios Nobel de Economía (L. Klein, J.A. Mierrless, y R. Selten). En abril de 2001 se le invistió como Doctor Honoris Causa por la Universidad de Buenos Aires.
	D. Koldo Saratxaga Ingeniero Técnico y Master por la Universidad de Deusto y por la Universidad Autónoma de Madrid. En 1988 ingresa en Caja Laboral, en el área de seguimiento de cooperativas en crisis. En 1989 asume el cargo de Director General de Urola S.Coop. En 1991 y hasta el 2005 se hace cargo de Irizar S.Coop. siendo Coordinador General del Proyecto Irizar a la vez que Presidente de Irizar Group y colaborando con escritos, charlas y seminarios exponiendo el Modelo Irizar, así como participando en el asesoramiento de algunos proyectos ajenos a Irizar.   D. Jesús Hoyos Ingeniero industrial por la Universidad del País Vasco y Diplomado en Ingeniero Industrial, diplomado en Dirección General de Empresas, por el IESE, Universidad de Navarra, diplomado en el VTh Human Resources Training Program de la EC–JCIC (European Commission- Japan Centre for Industrial Cooperation), en Tokio. Consultor de Dirección en habilidades sociales e inteligencia emocional. Ha realizado trabajos en proyectos de calidad y desarrollo en Organizaciones, para la definición de la estrategia, la mejora y diseño de la organización para alcanzar los objetivos establecidos (servicio y calidad) y el cambio. Asesor en el desarrollo de Personas, en Empresas e Instituciones tanto públicas como privadas. Experiencia en desarrollo de grupos de trabajo, enfocados a la definición de las estrategias, la mejora de la organización, la toma de decisiones, etc. Colabora con diversas Escuelas de Negocio y Universidades. Es Autor del libro “Formación y desarrollo en la Empresa”, de Editorial CISS S.A. y coautor del libro “La participación de las Personas: 7 claves para añadir valor” editado por el servicio editorial de la Universidad del País Vasco   D. Guillermo de la Rica Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales. Master en Dirección Financiera por ESIC. Cursos de doctorado: “Globalización, Desarrollo y Cooperación Internacional”. Consultor asociado de AMET Consultores. Ha trabajado anteriormente en Banco de Vitoria y como responsable financiero administrativo en la asociación Incredit
	D. Fernando Alonso Investigador del Área de innovación en Tekniker. Experto en Creatividad.   D. Aitor Lago Licenciado en ciencias Económicas y Empresariales. Consultor de AMET

	Dr. Anton Obholzer Profesor Senior del “Leadership Centre” de INSEAD. Profesor visitante de las Universidades de Viena, Graz e Innsbruck. Desde 1985 hasta 2002 Director General de Tavistock y Portman NH Trust, un centro de formación en psicología clínica y aplicada a Personas, Familias, Grupos y Empresas. En 1980 fundó el taller “Consultoría de Instituciones” y lo dirigió hasta 2003. La tarea primaria del taller era gestionarlo como foro académico y experiencia aplicada para Consultores en los sectores de coaching y mentoring.
	D. Emilio de Velasco Doctorando en Economía por la Universidad Complutense de Madrid, Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales y Executive MBA por el Instituto de Empresa Busines School. Es Consejero Asesor de Gestiona Consultores y entre 1992 y 2008 ha sido Director de Desarrollo In-Company del Instituto de Empresa. Anteriormente ha desempañado diferentes cargos en AGF Seguros (Project Manager, Director de Comunicación y Director de Marketing) y ha sido Director de Marketing de Celulosas del Nervión, Divisiones de Embalaje, de La Papelera Española y Director y Administrador General de Provadisa. Entre los diferentes reconocimientos recibidos por sus méritos profesionales destacan un León de Plata de Cannes y un Premio Épica de la Comisión de Cultura y Advertising de la Comunidad Económica Europea. Experto en “Precios” es autor de numerosos trabajos y publicaciones, entre los que destacan: El Precio, Variable Estratégica de Marketing (McGraw-Hill, 1994), Consultor CISS para la Dirección Comercial y de Marketing (CISS, 1998) (Consejero editorial y autor del capítulo 11: Fijación de Precios). Es Miembro del Consejo Asesor del portal latinoamericano “fijaciondeprecios.com”.
	D. Manuel Seijo Licenciado en Derecho, es también Director del IEEPP (Empresa dedicada a la formación en psicología clínica y organizacional) y Secretario General de AECOP (Asociación Española de Coaching y Consultoría de Procesos). Dirige el "Programa de Formación de Consultores Modelo Tavistock" que se desarrolla en España. En el campo de la consultoría ha realizado diferentes procesos de desarrollo organizacional y cambio cultural en empresas de servicios, industria y educación. Su interés se centra en el desarrollo de nuevas perspectivas de relación en el entorno laboral y desarrollo de la creatividad en el puesto de trabajo.
	Dr. Catherine Sandler Doctorada en Oxford University Managing, dirige Sandler Consulting. Associate. Es tutora en la London Business School (Centre for Management Development) y tutora en el Advanced Management Programme de INSEAD, en el area de habilidades y liderazgo. Desde 1993, ha trabajado con un amplio número de directives y organizaciones. Es consultora asociada de Tavistock Consultancy Service, expertos internacionales en pensamiento y práctica psicodinámica.